Vacance de poste

L’Administration communale de Kehlen se propose d’engager un Gestionnaire-Animateur (m/f) pour la Maison pour Tous de Elmen pour les besoins du service communication et relations publiques sous le statut d’employé communal carrière A2, sous-groupe administratif, à plein-temps et à durée indéterminée

Conditions d’admissibilité et d’études :

· Être détenteur d’un grade ou diplômé délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’État du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un Bachelor ou équivalent ou d’un diplôme étranger reconnu équivalent par le Ministère de la Recherche et de l’Enseignement supérieur dans le domaine des sciences humaines et sociales, inclusion sociale, gestion de projets, groupe d’indemnité A2).

· Être ressortissant d’un État membre de l’Union européenne tel que déterminé par la loi du 18/12/2009 modifiant entre autres l’article 2 de la loi modifiée du 24/12/1985 fixant le statut général des fonctionnaires communaux ;

· Maîtriser les trois langues officielles (luxembourgeoise, allemande et française). La connaissance de l’anglais est un atout ;

· Jouir des droits civils et politiques ;

· Offrir les garanties de moralité requises ;

· Satisfaire à la condition d’aptitude physique et psychique requise pour l’exercice de la fonction ;

Mission principale :

Au cœur du nouveau quartier de Elmen, favoriser le vivre-ensemble en animant et en gérant la Maison pour Tous, lieu d’échanges interculturels et intergénérationnels. Vous dynamisez le quartier et fédérez les habitants et vous serez l’interlocuteur·trice privilégié·e des habitants, des associations, acteurs locaux, et de la Commune.

Description non exhaustive des tâches :

Animation sociale et développement communautaire, soutenir le faire-ensemble et le bien vivre ensemble :

· Impulser et coordonner l’animation de la salle de quartier de la Maison pour Tous

· Initier et animer des activités favorisant le lien social (moments d’échanges, rencontres, ateliers, événements, clubs thématiques, …).

· Soutenir les initiatives et les projets des acteurs locaux et des citoyens dans une démarche participative.

· Faire vivre et évoluer une gouvernance partagée avec les acteurs locaux.

Gestion des espaces :

· Gérer la salle de quartier (entretien, consommables, coordination logistique et évènementielle).

· Organiser l’utilisation des espaces du 1er étage avec les collectifs, associations, entreprises locales et la Commune.

Communication :

· Assurer la communication du projet (réseaux sociaux, newsletter, affichage…) avec le soutien du service communication et relations publiques.

· Promouvoir les événements organisés à la Maison pour Tous.

Suivi et pilotage du projet :

· Élaborer et suivre les plans d’action, les budgets, les indicateurs de fréquentation.

· Rendre compte de l’avancement du projet aux parties prenantes.

· Coopérer avec les autres services de la commune dans le cadre des projets du pacte communal du vivre-ensemble interculturel.

Profil recherché :

Formations et expériences :

· Expérience en animation socio-culturelle, gestion de projets collectifs ou de lieux associatifs.

· Expérience avérée en accompagnement de collectifs, gestion de dynamique de groupe.

Compétences requises et/ou idéales pour le poste :

Savoir-être

· Sens du contact, écoute active, esprit d’initiative.

· Capacité d’adaptation, créativité, autonomie.

· Sens du collectif et capacité de travail en équipe. Ce poste est en relation avec les équipes des services éducatifs et sociaux de la Commune, et en coopération avec le service communication et relations publiques.

Savoir-faire

· Maîtrise de l’animation de groupes, de la gestion de projets, et des outils bureautiques.

· Compétences rédactionnelles solides (rapports, bilans).

· Gestion de budget et organisation d’événements.

· Notions de médiation et de gestion de conflits.

Nota : une formation à la Gestion-Animation est proposée dans le cadre de ce poste afin de compléter les compétences du candidat. Le lancement des activités du Gestionnaire-animateur est soutenu par des échanges récurrents avec des consultants spécialisé et d’autres Gestionnaires-Animateurs durant la première année.

Pièces à joindre à la lettre de motivation :

· Lettre de motivation renseignant l’adresse, le n° de téléphone et l’adresse e-mail ;

· Notice biographique (CV) avec photo récente, mentionnant de façon détaillée la formation scolaire et l’expérience professionnelle acquise antérieurement ;

· Extrait récent de l’acte de naissance (< 2 mois) ;

· Extrait récent du casier judiciaire (bulletin n°3, < 3 mois) ;

· Copie de la carte d’identité ou du passeport en cours de validité ;

· Copie de la carte d’identification de la Sécurité sociale du Grand-Duché de Luxembourg (matricule social) ;

· Copies des certificats et diplômes d’études ;

Veuillez postuler en ligne jusqu’au 28 juin 2025.

Kehlen, le 26 mai 2025

Le collège des bourgmestre et échevins,